定期的な異動希望を示しています。年代に関係なく、

定期的な異動を求める人（「あてはまる」「どちらかといえばあてはまる」）は25%ほど

にとどまっており、求めない人（「どちらかといえばあてはまらない」「あてはまらない」）が40％を超えています。全体的にいえば、定期的な異動を希望している人は、希望していない人に比べて少ないようです。

本人の異動希望と異動満足度の関係性を示したグラフです。本人の希望が完全に叶えられた異動（「あてはまる」）の満足度が、突出して高くなっています。ある程度叶えられた異動（「どちらかといえばあてはまる」）は、「どちらかといえば満足」の出現率が高いです。当然ながら、本人の希望が通れば、本人は満足するわけです。ただ一方で、

本人の希望が叶わない場合でも（「どちらかといえばあてはまらない」「あてはまらない」）、異動にある程度は満足している人（「満足」「どちらかといえば満足」）が20％近くいる

ことにも注目すべきです。本人の希望が叶わなくても、異動に満足する人は一定数いるのです。